C’est un outil en ligne qui permet à l’entreprise et aux travailleurs de consulter leur feuille de paie, leurs contrats, leurs régimes, leur kilométrage et vacances et horaire, etc.
Avec le portail des employés, l’entreprise peut gérer les informations, les tâches et les processus de RH de manière décentralisée.
Le portail des employés et de RRHH développé par TAX
L’entreprise peut communiquer aux employés des événements et des nouvelles de l’entreprise et des informations sur la documentation personnelle.
Accès direct aux données relatives aux contrats des travailleurs et accès au portail.
L’entreprise télécharge la documentation des travailleurs et ils ont une histoire de tous les documents affichés.
Il montre les données des formations qui auront lieu et les employés inscrits et le crédit pour l’éducation consommé et non consommé (Fundación Tripartita)
Accès à les dépenses des employés qui ont informé des kilomètres et la possibilité de las gérer (approuver, rejeter et payer).
Le calendrier des vacances du personnel est affiché et peut être géré ; vacances approuvées, en attente et coïncidences avec d’autres employés.
Il y a les heures effectuées par les employés.
Permet d'envoyer aux travailleurs des documents à signer en ligne avec une pleine validité juridique.
Administrez un canal de réclamation accessible, sûr, simple et intégrable sur votre site web.
Vous pouvez construire l'organigramme de votre entreprise intégré au portail de employés.
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Si vous voulez vérifier le fonctionnement du portal des employés, n’hésitez pas et demandez une demo gratuite.
Accès en ligne à toute la documentation contractuelle avec l'entreprise et aux documents que l'entreprise souhaite partager avec ses employés.
Le travailleur reçoit des communications de la part de l'entreprise: si les congés demandés ont été acceptés, si le DNI a expiré, etc.
L’employé peut envoyer ses coûts salariaux: régimes alimentaires, kilométrage ... de manière confortable et agile, en y joignant les tickets correspondants.
Le travailleur a son calendrier de travail où sont enregistrées les vacances, les jours de congé et les heures de travail. Vous pouvez demander les jours de vacances et vous êtes informé de ceux disponibles.
L'employé enregistre sa journée de travail et peut indiquer s'il effectue des heures supplémentaires / complémentaires.
Accès à son propre calendrier de formation avec un enregistrement des formations qui sont proposées, en pouvant l'accepter directement et l'intégrer dans le calendrier Outlook.
Permet de signer documents en ligne envoyés par l’entreprise avec l’App ou la version web du portail.
Les travailleurs peuvent alerter confidentiellement à l’entreprise des soupçons de mauvaise conduite, de fraude ou d’autres irrégularités.
Possibilité de voir la structure de l’entreprise.
El día 11 de diciembre se ha publicado en el BOE la nueva subvención del Kit digital para empresas de entre 50 y menos de 250 trabajadores
El registro de la jornada es, desde 2019, una obligación que la Ley impone a la empresa y, precisamente por ello, es un aspecto recurrente en las actuaciones de la Inspección de Trabajo.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto un anteproyecto de ley que tiene como objetivo reducir la jornada laboral máxima y establecer un registro horario digital para todas las empresas